10:00 AM - 7:00 PM

دوام المكتب من السبت الى الخميس

798333357

اتصل بنا

Search
 

نماذج عقود واتفاقيات

عقد تحكيم | أفضل محامي تحكيم | محامي محكم

أفضل محامي تحكيم

 

عقد تحكيم

 

الفريق الأول ( الدائن ): …………………. ، يحمل الرقم الوطني :……………… ، ويحمل بطاقة شخصية رقم ……………..

صادرة عن مكتب الاحوال المدنية بمدينة …………… بتاريخ……….

 

عنوانه : ………………………………………………………………..

الفريق الثاني ( المدين ): ………………….. ، يحمل الرقم الوطني ………………. ، ويحمل بطاقة شخصية رقم ………………

صادرة عن مكتب الأحوال المدنية بمدينة …………. بتارريخ…………

عنوانه المختار للتبليغ:  ………………………………………… ، رقم الهاتف للتبليغ ………………

المقدمة :

 حيث تعاقد الفريقان بتاريخ …/…/ ….. ، على ( ملخص العقد الاصلي ) وكانا قد اشترطا في هذا العقد على حل الخلافات التي تنشأ بينهما بطريق التحكيم دون تفصيل .

فقد اتفقا وهما بكامل الأهلية المعتبرة شرعاً وقانوناً على حله بطريق التحكيم وفقاً ما يلي :

المادة (1):

تعتبر مقدمة هذا العقد جزءاَ لا يتجزأ منه .

المادة (2):

أ- اتفق الفريقان على حل الخلاف القائم بينهما المذكور بالمقدمة بطريق التحكيم بالصلح .

ب – عين الفريقان المهندس ……………… محكما ً مفوضاً بالصلح لحسسم الخلاف القائم بينهما المذكورة في المقدمة .

ج –  يعفى المحكم المذكور التقيد بأصول المحاكمات وقواعد القانون ويلتزم بنظر الخصومة والحكم فيها بقرار غير قابل للطعن بالاستئناف .

المادة (3):

أ- على المحكم المذكور تبيان قبوله بالمهمة خطيا خلال اسبوع من تاريخ تبلغه أياها والا اعتبر معتزلاً وعاد للفريقين ذوي العلاقة تعيين غيره خلال ثلاثة ايام من تاريخ الاعتزال .

ب – إذا امتنع المحكم عن القيام بمهمته بعد قبوله بها او تنحى عنها او مرض مدة تزيد عن …….. يوما ولم يستأنف المهمة بانقضائها او توفي او افلس او فقد اهليته او اصبح غير اهل للتحكيم عين الفريقان بدلا عته خلال ثلاثة ايام من تاريخ الواقعة فإن لم يعين جاز للفريق الاخر اللجوء إلى المحكمة المختصة لتعيينه .

 

عقد تحكيم

 

المادة (4):

أ- تعقد جلسات التحكيم في مدينة …………… في مكتب السيد ……….. بحضور المحكم والفريقين أو ممثليهما في المواعيد التي يحددها المحكم ، ولا يعتبر تغيب احد الفريقين او ممثله مبطلاً للتحكيم أو لما اتخذ في احدى الجلسات في غيابه .

ب- ينظم لكل جلسة من جلسات التحكيم محضر خاص يوقع من المحكم زالفريقين أو ممثليهما الحاضرين ويثبت فيه الحضور والغياب وما قدم من اوراق و أدلة من اقوال ويترتب على عدم تنظيمه بطلان الجلسة وبطلان التحكيم .

ج- يوقع المحكم على جميع المستندات والبيانات والطلبات المقدمة وتنقضي مدة تقديم الاوراق والإدلاء بالاقوال قبل خمسة عشر يوما ً من موعد اصدار الحكم .

د- يصدر حكم المحكم ويفهم في مدينة…………… بقرار واحد مكتوب ويثبت بضط الجلسة التي صدر فيها وإذا أنطوى على نفقة فيجب أن يذكر فيه اسم المكلف بدفعها ومهلة الدفع تحت إسقاط سببها .

هـ – يصدر حكم المحكم ويفهم في مدينة ………… بقرار مكتوب .

 

محامي محكم

 

المادة (5):

مدة التحكيم ثلاثة شهور تبدأ من تاريخ قبول المحكم مهمته ويجب أن يصدر الحكم النهائي قبل انقضاء هذه المدة في ابعد الاحوال والا اعتبر  باطلا كأن لم يكن وعاد الامر إلى القضاء إذا لم يتفق الفريقان على تحكيم جديد ويجوز للفريقين تمديد مدة التحكيم باتفاق لاحق خطي ، كما تمتد هذه المدة حكماً لمدة ثلاثين يوماً من تاريخ وفاة أحد الفريقين أو احد افراده أو فقدانه اهليته أو زوال صفة من يباشر الخصومة عنه من النائبين أو افلاسه او صدور حكم جنائي عليه او وفاة المحكم او اعتزالة او عزله من قبل المحكمة او رده ، وتعتبر مدة التحكيم مسألة اولية تخرج عن ولاية المحكم او طعن بتزوير احد البينات او المستندات المبرزة واقيمت دعوى به ويستمر الوقف حتى صدور حكم قضائي بذلك مكتسباً الدرجة القطعية .

المادة (6):

جميع الخلافات التي قد تنشأ ما بين المتعاقدين حول هذا العقد أو في معرض تنفيذه أو تفسيره تختص للنظر فيها محكمة …………………. 

المادة (7):

يقر الفريقان أن العناوين المثبتة إزاء كل منهما هي الموطن المختار لإجراء التبليغات وأية اخطارات أو تبليغات أو مراسلات على هذه العناوين تعد صحيحة منتجة لآثارها القانونية ما لم يخطر أي فريق الفريق الأخر بتغير عنوانه بإخطار خطي .

المادة (8):

نظم هذا العقد من ثلاث نسخ احتفظ كل من الفرقاء بإحداها .

تحريراً في ………………. 

الفريق الأول                                                       الفريق الثاني

لتحميل النموذج اضغط هنا

أفضل محامي تحكيم

محامي محكم

عقد تحكيم

 

https://bit.ly/3ZMvqxt

يمكنكم التواصل معنا من خلال موقعنا الالكتروني هذا

وبواسطة الواتس آب

أو عبر أرقام الهواتف المدرجة في الموقع،

ومن خلال البريد الالكتروني المدرج على موقعنا

كما يمكنكم زيارة مكاتبنا في :

الأردن ، عمان ، العبدلي ، بوليفارد العبدلي ، شارع الملك حسين،

مجمع عقاركو التجاري ، الطابق رقم 4 ، مكتب رقم 4.

798333357 00962

0799999604

064922183

أفضل محامي تحكيم

هتك العرض عبر الوسائل الإلكترونية

عقد عمل محدد المدة | أفضل محامي حقوق عمالية

أفضل محامي حقوق عمالية

 

عقد عمل محدد المدة

 

الفريق الأول ( مالك المشروع  ): ……………./ يحمل الرقم الوطني……………. ويحمل بطاقة شحصية رقم………… صادرة عن مكتب الأحوال المدنية بمدينة ………….. بتاريخ……………..

عنوانه:………… ، منطقة ……….، حي………….، شارع………….، بناية رقم………… شقة رقم……………

الفريق الثاني ( العامل ): …………/ يحمل الرقم الوطني………… ويحمل بطاقة شخصية رقم ……….. صادرة عن مكتب الأحوال المدنية بمدينة ……….. بتاريخ…………..

عنوانه المختار للتبليغ :……….، منطقة……….، حي…………. شارع…………..بناية رقم……………. شقة رقم………….. ، رقم الهاتف للتبليغ : …………………….

 

أفضل محامي حقوق عمالية

 

المقدمة :

حيث إن الفريق الأول يملك المعمل/ المتجر……………… المسجل بالسجل التجاري رقم………… بتاريخ …/…/ …. ، والكائن في ………. مدينة ……….. شارع……… بناية………… وهو بحاجة إلى عامل ذي خبرة في …………..

وحيث إن الفريق الثاني ذا خبرة بالأعمال المذككورة ومستعداً للعمل لدى الفريق الأول .

فقد اتفق الفريقان وهما بكامل الأهلية المعتبلاة شرعا وقانونا على ما يلي :

المادة (1):

تعتبر مقدمة هذا العقد جزءاً لا يتجزأ منه .

المادة (2):

أ- التزم الفريق الثاني بالعمل لدى الفريق الأول وتحت إشرافه أو من يكلفه بذلك في مصتعه/ أو متجره المسمى……… الموصوف بالمقدمة بوظيفة……….. بأجر شهري مقطوع قدره…. دينار أدرني اعتباراً من تاريخ …/…/ ……..

ب- يشمل الأجر نفقات انتقال الفريق الثاني من محل اقامته ولمكان العمل وبالعكس .

ج – يحتسب الشهر ثلاثين يوماً مهما كان عدد أيامه .

د- التزم الفريق الثاني القيام بالعمل بنفسه وليس له إنابة غيره مهما كانت الاسباب الداعية لذلك ن كما التزم بأدائه وفق تعليمات الفريق الأول في المكان والزمان اللذين يحددهما الفريق الأول شفاهاً أو كتابة .

المادة (3):

التزم الفريق الأول بتأدية أجر الفريق الثاني بعد أداء العمل في آخر يوم من كل شهر ميلادي في مكان العمل .

المادة (4):

أ – تحدد ساعات العمل اليومية بثماني ساعات عمل ويعين الفريق الأول بدايتها ونهايتها ويمنح الفريق الثاني في منتصف النهار فتره استراحة منها نصف ساعة لا تدخل في حساب ساعات العمل .

ب – يجوز للفريق الأول زيادة ساعات العمل في حالات الضغط الشديد إلى عشر ساعات دون أن يحق للفريق الثاني المعارضة بذلك ، وفي هذه الحال يمنح الفريق الثاني أجراً إضافياً لا يقل عن (125%) من أجره المعتاد ، وإذا اشتغل الفريق الثاني في ايام عطلته الأسبوعية أو أيام الأعياد الدينية أو العطل الرسمية يتقاضى لقاء عمله عن ذلك اليوم أجراً أضافياً لا يقل عن (150 %) من أجره المعتاد .

 

عقد عمل محدد المدة

 

المادة (5):

يمنح الفريق الأول للفريق الثاني راحة أسبوعية مدفوعة الأجر مدتها يوم من ايام الأسبوع وهو يوم الجمعة

المادة (6):

1- يمنح الفريق الأول الفريق الثاني إجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها أربعة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمته على أن تصبح مدة الإجارة السنوية واحد وعشرين يوماً إذا أمضى في الخدمة لدى الفريق الثاني خمس سنوات متواصلة ، ويجوز للفريق الثاني بموافقة الفريق الأول الطلب إليه تأجيل حصوله على الإجازة لسنة تالية.

2- لا يجوز للفريق الثاني العمل لدى رب عمل أخر أثناء إجازته والا جاز للفريق الأول حرمانه من اجرها وفصله من عمله .

المادة (7):

يحق للفريق الثاني إجازة بأجر كامل في الأعياد الدينية والوطنية .

المادة (8):

يحق للفريق الثاني إجازة مرضية سنوية بأجر كامل لمدة اربعة عشر يوماً خلال السنة الواحدة بأجر كامل بناءً على تقرير  من الطبيب المعتمد لدى الفريق الأول ويجوز تجديدها لمدة اربعة عشر يوماً آخرى بأجر كامل إذا كان نزيل أحد المستشفيات وبنصف الأجر إذا كان بناءً على تقرير لجنة طبية يعتمدها الفريق الأول ولم يكون نزيل أحد المستشقيات .

المادة (9):

أ – إذا تغيب الفريق الثاني عن العمل وجب عليه إعلام الفريق الأول بأسباب ذلك قبل انقضاء اليوم التالي من التغيب والا عد تغيبه غير مشروع وإن بلغ التغيب أكثر من عشرة ايام متصلة أو أكثر من عشرين يوماً متقطعة في السنة الواحدة يحق للفريق الأول فصله من العمل .

ب – يحرم الفريق الثاني من أجر يوم التغيب ولو كان سببه التوقيف الامني .

المادة (10):

 

أفضل محامي حقوق عمالية

عقد عمل محدد المدة

 

يجوز للفريق الثاني ( إذا كانت أنثى متزوجة ) أن تحصل على إجازة أمومة مدفوعة الأجر مدتها عشرة اسابيع ، وإذا اشتغلت لدى رب عمل أخر سقط حقها في الأجر .

المادة (11):

يجوز للفريق الأول أن يفرض على الفريق الثاني غرامة تعادل أجر ثلاثة أيام في الشهر الواحد أو إيقافه عن العمل لمدة ثلاث أيام دون أجر عن المخالفات  التي يرتكبها أثناء تأدية العمل .

المادة (12):

يجوز للفريق الأول وقف الفريق الثاني عن العمل وعن تأدية أجره إذا أرتكب جناية أو جنحة في مكان العمل شرط إبلاغه الشرطة عن ذلك بتاريخ الحادث .

المادة (13): يعتبر الفريق الثاني معيناً تحت الاختبار لدى الفريق الأول لمدة ثلاثة أشهر ويجوز له أثناءها إنهاء هذا العقد دون بيان السبب .

المادة  (12):

أ- تكون مدة هذا العقد سنة واحدة فقط تبدأ من تاريخ …/…/…. ، وتنتهي بتاريخ …/…/…. ، وللفريقين تجديده خطياً قبل انتهائه أو عدم تجديده ، وينتهي العقد بانتهاء مدته أو بوفاة الفريق الثاني أو بعجزه عن تأدية عمله أو بمرضه مرضاً أو عجزه عن العمل بتقرير طبي صادر عن المرجع الطبي .

المادة (15):

فيما لم يرد عليه نص في هذا العقد تطبق احكام قانون العمل رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته وأي قانون يعدله أو يلغيه ويحل محله.

المادة (16):

نظم هذا العقد من نسختين احتفظ كل من الفريقين بإحداهما .

عمان/………….. تحريراً في……….

الفريق الأول                                                                    الفريق الثاني

لتحميل النموذج اضغط هنا

أفضل محامي حقوق عمالية

عقد عمل محدد المدة

رقم محامي عقد عمل

https://bit.ly/3ZMvqxt

يمكنكم التواصل معنا من خلال موقعنا الالكتروني هذا

وبواسطة الواتس آب

أو عبر أرقام الهواتف المدرجة في الموقع،

ومن خلال البريد الالكتروني المدرج على موقعنا

كما يمكنكم زيارة مكاتبنا في :

الأردن ، عمان ، العبدلي ، بوليفارد العبدلي ، شارع الملك حسين،

مجمع عقاركو التجاري ، الطابق رقم 4 ، مكتب رقم 4.

798333357 00962

0799999604

064922183

رقم محامي عقد عمل

عقد عمل محدد المدة

عقد عمل فردي | رقم محامي قضايا عمالية

رقم محامي قضايا عمالية

 

عقد عمل فردي

 

الفريق الأول: شركة ……………………….. وكيلها المحامي ………………….

 

الفريق الثاني: ……………………………. الرقم الوطني ……………………. ، العنوان المختار للتبليغ :………………………… ،

رقم الهاتف للتبليغ : …………………………..

 

محامي عقد عمل

 

المقدمة:

حيث ان الفريق الاول يرغب في تشغيل الفريق الثاني لديه في وظيفة ……………………. في مركز/ فرع الشركة الكائن في كمدينة…………………..

 

وحيث ان الفريق الثاني وافق على العمل لدى الفريق الاول وتحت اشرافه وادراته وطبقا لاوامره الخطية والشفوية فقد اتفق الفريقان على الشروط التالية :

 

1- تعتبر مقدمة هذا العقد جزء لا يتجزأ منه وتقرأ معه .

 

2- الراتب الشهري الاجمالي هو………………………………. دينار أردني .

 

3- مدة هذا العقد ………………………. تبدأ بتاريخ ………………. وتنتهي بتاريخ………… وتحدد باتفاق الفريقان .

 

4 – يخضع الفريق الثاني لفترة تجربة مدتها ( 3 ) شهور تبدأ من تاريخ بدء سريان هذا العقد ويحق لأي من الفريقين إنهاء هذا العقد خلال مدة التجربة على ان يشعر الفريق الاخر خطيا بذلك قبل مده لا تقل عن (30) يومايوما برغبته في انهاء هذا العقد.

 

رقم محامي قضايا عمالية

 

5- يمنح الفريق الاول للفريق الثاني اجازه سنوية مدفوعة الاجر مدة (14) يوما تحدد بالكيفيه  والتوقيت والطريقة التي يراها الفريق الاول مناسبة فقط ولايجوز جمع الاجازات السنوية لاكثر من سنتين ، كما يمكن منح الفريق الثاني اجازات اضطراريه ومرضيه بما لا يزيد عن (14) يوم سنويا او حسب قانون العمل الاردني الحالي .

 

6- عدد ايام اععمل الاسبوعي هي (6) ايام ولكن يحق للفريق الاول ان يكلف الفريق الثاني باية اعمال اثناء الاجازات والعطل الرسمية على ان يصرف له التعويض المناسب حيب تعليمات الشركة الداخلية .

 

عقد عمل فردي

 

7- يتعهد الفريق الثاني بعدم افشاء اسرار أو الادلاء بأي تصريحات مهما كانت ولاي جهه كانت كما لا يجوز له العمل لدى أي جهه أخرى خارج اوقات الدوام الا بمعرفة وموافقة الفريق الاول الخطيه .

 

8- يحق للفريق الاول استخدام الفريق الثاني باي عمل لا يختلف في نوعه اختلافاً بينا عن العمل الذي استخدم فيه بمقتضى هذا العقد ولا يحق للفريق الثاني الاعتراض على ذلك .

 

9- محاكم عمان هي وحدها الصلاحية والاختصاص للنظر في اي خلافات ودعاوى تنشأ بين الفريقين ويتم الرجوع في الامور غير المنصوص عليها في هذا العقد الي قانون العمل الحالي .

 

10-  تحريراً في ……………

 

الفريق الاول                              الفريق الثاني                         المحامي …………

 

لتحميل النموذج اضغط هنا

 

رقم محامي قضايا عمالية

عقد عمل فردي

محامي عقد عمل

https://bit.ly/3ZMvqxt

يمكنكم التواصل معنا من خلال موقعنا الالكتروني هذا

وبواسطة الواتس آب

أو عبر أرقام الهواتف المدرجة في الموقع،

ومن خلال البريد الالكتروني المدرج على موقعنا

كما يمكنكم زيارة مكاتبنا في :

الأردن ، عمان ، العبدلي ، بوليفارد العبدلي ، شارع الملك حسين،

مجمع عقاركو التجاري ، الطابق رقم 4 ، مكتب رقم 4.

798333357 00962

0799999604

064922183

حقوق العامل

عقد عمل غير محدد المدة

الفريق الأول ( صاحب العمل  ): ……………./ يحمل الرقم الوطني……………. ويحمل بطاقة شحصية رقم………… صادرة عن مكتب الأحوال المدنية بمدينة ………….. بتاريخ……………. .

عنوانه:………… ، منطقة ……….، حي………….، شارع………….، بناية رقم………… شقة رقم………….. .

الفريق الثاني ( العامل ): …………/ يحمل الرقم الوطني………… ويحمل بطاقة شخصية رقم ……….. صادرة عن مكتب الأحوال المدنية بمدينة ……….. بتاريخ…………. .

عنوانه المختار للتبليغ :……….، منطقة……….، حي…………. شارع…………..بناية رقم……………. شقة رقم………….. ، رقم الهاتف للتبليغ : ……………………….. .

المقدمة :

حيث إن الفريق الأول يملك المعمل/ المتجر……………… المسجل بالسجل التجاري رقم………… بتاريخ …/…/ …. ، والكائن في ………. مدينة ……….. شارع……… بناية………… وهو بحاجة إلى عامل ذي خبرة في …………. .

وحيث إن الفريق الثاني ذا خبرة بالأعمال المذككورة ومستعداً للعمل لدى الفريق الأول .

المادة ( 1 ) :

تعتبر مقدمة هذا العقد جزءاً لا يتجزأ منه .

المادة ( 2 ) :

أ- التزم الفريق الثاني بالعمل لدى الفريق الأول وتحت إشرافه أو من يكلفه بذلك في مصتعه/ أو متجره المسمى……… الموصوف بالمقدمة بوظيفة……….. بأجر شهري مقطوع قدره….. دينار أدرني اعتباراً من تاريخ …/…/ ……. .

ب- يشمل الأجر نفقات انتقال الفريق الثاني من محل اقامته ولمكان العمل وبالعكس .

ج – يحتسب الشهر ثلاثين يوماً مهما كان عدد أيامه .

د- التزم الفريق الثاني القيام بالعمل بنفسه وليس له إنابة غيره مهما كانت الاسباب الداعية لذلك ن كما التزم بأدائه وفق تعليمات الفريق الأول في المكان والزمان اللذين يحددهما الفريق الأول شفاهاً أو كتابة .

المادة ( 3 ) :

التزم الفريق الأول بتأدية أجر الفريق الثاني بعد أداء العمل في آخر يوم من كل شهر ميلادي في مكان العمل .

المادة ( 4) :

أ – تحدد ساعات العمل اليومية بثماني ساعات عمل ويعين الفريق الأول بدايتها ونهايتها ويمنح الفريق الثاني في منتصف النهار فتره استراحة منها نصف ساعة لا تدخل في حساب ساعات العمل .

ب – يجوز للفريق الأول زيادة ساعات العمل في حالات الضغط الشديد إلى عشر ساعات دون أن يحق للفريق الثاني المعارضة بذلك ، وفي هذه الحال يمنح الفريق الثاني أجراً إضافياً لا يقل عن (125%) من أجره المعتاد ، وإذا اشتغل الفريق الثاني في ايام عطلته الأسبوعية أو أيام الأعياد الدينية أو العطل الرسمية يتقاضى لقاء عمله عن ذلك اليوم أجراً أضافياً لا يقل عن ( 150 % ) من أجره المعتاد .

المادة ( 5 ) :

يمنح الفريق الأول للفريق الثاني راحة أسبوعية مدفوعة الأجر مدتها يوم من ايام الأسبوع وهو يوم الجمعة

المادة ( 6 ) :

1- يمنح الفريق الأول الفريق الثاني إجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها أربعة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمته على أن تصبح مدة الإجارة السنوية واحد وعشرين يوماً إذا أمضى في الخدمة لدى الفريق الثاني خمس سنوات متواصلة ، ويجوز للفريق الثاني بموافقة الفريق الأول الطلب إليه تأجيل حصوله على الإجازة لسنة تالية.

2- لا يجوز للفريق الثاني العمل لدى رب عمل أخر أثناء إجازته والا جاز للفريق الأول حرمانه من اجرها وفصله من عمله .

المادة ( 7 ) :

يحق للفريق الثاني إجازة بأجر كامل في الأعياد الدينية والوطنية .

المادة ( 8 ) :

يحق للفريق الثاني إجازة مرضية سنوية بأجر كامل لمدة اربعة عشر يوماً خلال السنة الواحدة بأجر كامل بناءً على تقرير  من الطبيب المعتمد لدى الفريق الأول ويجوز تجديدها لمدة اربعة عشر يوماً آخرى بأجر كامل إذا كان نزيل أحد المستشفيات وبنصف الأجر إذا كان بناءً على تقرير لجنة طبية يعتمدها الفريق الأول ولم يكون نزيل أحد المستشقيات .

المادة ( 9 ) :

أ – إذا تغيب الفريق الثاني عن العمل وجب عليه إعلام الفريق الأول بأسباب ذلك قبل انقضاء اليوم التالي من التغيب والا عد تغيبه غير مشروع وإن بلغ التغيب أكثر من عشرة ايام متصلة أو أكثر من عشرين يوماً متقطعة في السنة الواحدة يحق للفريق الأول فصله من العمل .

ب – يحرم الفريق الثاني من أجر يوم التغيب ولو كان سببه التوقيف الامني .

المادة ( 10 ) :

يجوز للفريق الثاني ( إذا كانت أنثى متزوجة ) أن تحصل على إجازة أمومة مدفوعة الأجر مدتها عشرة اسابيع ، وإذا اشتغلت لدى رب عمل أخر سقط حقها في الأجر .

المادة ( 11 ) :

يجوز للفريق الأول أن يفرض على الفريق الثاني غرامة تعادل أجر ثلاثة أيام في الشهر الواحد أو إيقافه عن العمل لمدة ثلاث أيام دون أجر عن المخالفات  التي يرتكبها أثناء تأدية العمل .

المادة ( 12 ) :

يجوز للفريق الأول وقف الفريق الثاني عن العمل وعن تأدية أجره إذا أرتكب جناية أو جنحة في مكان العمل شرط إبلاغه الشرطة عن ذلك بتاريخ الحادث .

المادة ( 13 ) : يعتبر الفريق الثاني معيناً تحت الاختبار لدى الفريق الأول لمدة ثلاثة أشهر ويجوز له أثناءها إنهاء هذا العقد دون بيان السبب .

المادة ( 14 ) :

أ- مدة هذا العقد بعد انقضاء مدة الاختبار غير محددة وينتهي بوفاة الفريق الثاني أو بمعجزه عن تأديه عمله أو بمرضه مرضاُ أو عجزه عن العمل بتقرير طبي صادر عن المرجع الطبي .

ب – ينتهي هذا العقد باستقالة الفريق الثاني وموافقة الفريق الاول شريطة إنذاره بذلك قبل ثلاثين يوماً من الانقطاع عن العمل وينتهي بزواج الفريق الثاني ( الأنثى ) إذا رغبت في ذلك .

المادة ( 15 ) :

فيما لم يرد عليه نص في هذا العقد تطبق احكام قانون العمل رقم 8 لسنة 1996 وتعديلاته وأي قانون يعدله أو يلغيه ويحل محله.

المادة ( 16 ) :

نظم هذا العقد من نسختين احتفظ كل من الفريقين بإحداهما .

عمان/………….. تحريراً في……….

الفريق الأول                                                                    الفريق الثاني

لتحميل النموذج اضغط هنا

عقد طباعة ونشر | محامي مطبوعات ونشر

محامي مطبوعات ونشر

 

عقد طباعة ونشر

 

 

 

 

الفريق الأول ( الناشر ): …………………. ، يحمل الرقم الوطني :……………… ، ويحمل بطاقة شخصية رقم …………….. صادرة عن مكتب الاحوال المدنية بمدينة …………… بتاريخ……….

عنوانه :………………………………………………………………..

الفريق الثاني ( المؤلف ): ………………….. ، يحمل الرقم الوطني ………………. ، ويحمل بطاقة شخصية رقم ……………… صادرة عن مكتب الأحوال المدنية بمدينة …………. بتارريخ…………

عنوانه المختار للتبليغ : …………………………………………………………..

 

رقم محامي مطبوعات ونشر

 

مقدمة العقد :

حيث إن الفريق الثاني هو مؤلف كتاب ………… الذي يبلغ عدد صفحاته  …… صفحة ويرغب في طباعة ونشر الكتاب .

وحيث إن الفريق الأول هو مالك ومدير مكتبة …………. للنشر والتوزيع الرائدة في مجال بيع الكتب القانونية ، وتوجد لدية الرغبة في طباعة الكتاب المذكور آنفاَ .

فقد اتفق الفريقان وهما بكامل الاهلية القانونية على البنود التالية :

1- تعتبر مقدمة هذا العقد جزءاً لا يتجزء منه وتقرأ معه كوحدة واحدة .

2- سيقوم الفريق الثاني بطباعة …………. نسخة من الكتاب .

3- سيكون سعر بيع النسخة الواحدة من الكتاب ……… دينار اردني .

4 – يستحق الفريق الثاني ما نسبته …… % من ثمن كل نسخة مبيعة .

5 – تتم المحاسبة بين الطرفين كل ستة أشهر اعتبار من بداية الشهر الذي يلي صدور الكتاب.

6 –  يتعهد الفريق الثاني بعدم إعادة طباعة الكتاب الا بعد ان يتلقى اخطارا خطيا من الفريق الاول تفيد بنفاذ النسخ المطبوعة .

7 – يكون الفريق الثاني مسؤولا عن مراجعة البروفات وتصحيح الاخطاء المطبعية جميعها.

8 – اتفق الفريقان على عدم قيام الفريق الاول ببيع اية نسخة الا بعد التوقيع عليها من قبل الرفيق الثاني وختمها بختمه الخاص .

 

رقم محامي مطبوعات ونشر

 

9 – يحق للمؤلف طلب مصادرة كل نسخة غير ممهورة بتوقيعة ومختومة بختمة معاً .

10 – يلتزم الفريق الاول باصدار الكتاب خلال مدة لا تتجاوز ……. شهور تلي تاريخ التوقيع على هذا العقد ، ولا يجوز للفريق الاول تعديل هذا الميعاد الا لاعتباراتيوافق عليها الفريق الثاني وباتفاق كتابي يوقعه الفريقان .

11 – تكون جميع مصاريف طباعة الكتاب على نفقتة الفريق الاول .

12 – يلتزم الفريق الاول بتسليم الفريق الثاني ………. نسخة من الكتاب للاهداء ولا يحق له بيعها باي وجه من الوجوه .

13 – يلتزم الفريق الاول بايداع النسخ المطلوبة في دائرة المكتبة الوطنية ودائرة المطبوعات و النشر.

14 – في حالة وفاة الفريق الاول أو افلاسه او فقد اهليته يحق للفريق الثاني فسخ هذا العقد مع الزام ورثة الفريق الاول بما هو مستحق او يستحق من حقوق المؤلف .

15 – إذا خالف احد الفريقين ايا من الالتزامات المنصوص عليها في هذا العقد فيعد العقد مفسوخا من تلقاء نفسة دون حاجة إلى اعذار او انذار او حكم قضائي .

16 – يتحمل الفريق الثاني وحده كل مسؤولية مدنية وجزائية عن محتويات هذا الكتاب .

17 – يقر الفريقان ان العناوين المثبتة ازاء كل منهما هي الموطن المختار لاجراء التبليغات واية اخطارات او تبليغات او مراسلات على هذه العناوين تعد صحيحة منتجة لىثارها القانونية ما لم يخطر اي فريق الفريق الاخر بتغير عنوانه بإخطار خطي.

18 – تختص محكمة ………. بالنظر والفصل في اي نزاع ينشأ بين الفريقين بخصوص تنفيذ او تفسير هذا العقد .

19 – حرر هذا العقد من نسختين بيد كل فريق نسخة منها للعمل بموجبها .

تحريراً في ……………………..

الفريق الاول                                  الفريق الثاني

لتحميل النموذج اضغط هنا

 

أفضل محامي مطبوعات ونشر

رقم محامي مطبوعات ونشر

عقد طباعة ونشر

محامي مطبوعات ونشر

https://bit.ly/3ZMvqxt

يمكنكم التواصل معنا من خلال موقعنا الالكتروني هذا

وبواسطة الواتس آب

أو عبر أرقام الهواتف المدرجة في الموقع،

ومن خلال البريد الالكتروني المدرج على موقعنا

كما يمكنكم زيارة مكاتبنا في :

الأردن ، عمان ، العبدلي ، بوليفارد العبدلي ، شارع الملك حسين،

مجمع عقاركو التجاري ، الطابق رقم 4 ، مكتب رقم 4.

798333357 00962

0799999604

064922183

 

 

شركة العبادي للمحاماة